Beste collega's,
Cameo heeft ruim twintig jaar ontwikkeling doorgemaakt en is geëvolueerd van een kleine werkplaats tot een bedrijf met verkoopkanalen in meer dan 150 landen, dat een aanzienlijke impact heeft gehad in de dieselenergie- en aanverwante industrieën. De groei van Cameo wordt gedreven door de principes van toewijding en duurzaamheid, die de kern vormen van Cameo's cultuur.
Duurzaamheid betekent een langdurig, eeuwig bestaan. Het zakelijke doel van Cameo is duurzaamheid, gericht op eeuwig voortbestaan. Om duurzaam voortbestaan te garanderen, moet een onderneming concurrerend blijven. Onszelf vandaag vergelijken met gisteren, benchmarken met onze collega's en streven naar voortdurende verbetering is de weg naar duurzaamheid.
De logica van duurzaamheid is 'survival of the fittest', aanpassing aan de huidige omgeving door zelfverbetering, zichzelf overtreffen, Cameo sterker maken, in staat zijn verschillende risico's te weerstaan en een langere levensduur garanderen. Deze benadering waardeert toekomstige waarde en kansen om te overleven.
De methoden voor duurzaamheid zijn 'ijver' en 'eenvoud'.
Diligence omvat hard werken, voortdurend leren, een proactieve geest en een drang naar vooruitgang.
Eenvoud omvat eenvoud, rationaliteit, samenvatting, reflectie en efficiëntie.
Er zijn geen snelkoppelingen naar succes; toewijding is de enige weg naar succes. Terugkijkend op Cameo's ontwikkeling gedurende twintig jaar is er, afgezien van toewijding, geen andere verklaring voor onze groei. Onze toewijding is niet alleen maar gewone inspanning; het is de "inspanning niet minder dan wie dan ook." Deze woorden zijn de sleutel. Zonder dit inspanningsniveau zou Cameo zijn huidige status in het huidige competitieve landschap niet hebben bereikt.
In het begin van alle dingen is eenvoud de ultieme verfijning. De mensen van Cameo moeten leren eenvoudig te leven, persoonlijke verlangens en afleidingen achter zich te laten en taken waar mogelijk te vereenvoudigen. Hoe eenvoudiger en rationeler de aanpak, hoe hoger de efficiëntie. We moeten voortdurend samenvatten en reflecteren om de zaken slanker, rationeler en efficiënter te maken. Alleen hierdoor kan Cameo's concurrentiepositie voortdurend versterken.
In het bedrijfsleven hangt een jaar af van geluk, een decennium van management en een eeuw van cultuur. Met de vooruitgang van de tijd, de vooruitgang in de wetenschap en de sociale ontwikkeling dringt Cameo zichzelf voortdurend aan op het gebied van technologische innovatie, verbeterde managementpraktijken, schaalvergroting en een groter concurrentievermogen. Dit alles is afhankelijk van de cultuur van Cameo, die de inspanningen en voortdurende verbetering van Cameo's mensen stuurt.
Om het voortbestaan, de ontwikkeling en de groei van Cameo te verzekeren en om het doel van een honderdjarige Cameo te bereiken, moeten "Cameo's mensen" gelijke tred houden met de tijd. We moeten onszelf motiveren, onszelf aansturen, onszelf disciplineren, onszelf vormen en onszelf verbeteren met geavanceerde managementconcepten, een pragmatische culturele geest, een wetenschappelijke bedrijfsvoering en strikte regels en voorschriften, zodat we elke dag iets nieuws leren.